本文原标题：《延安深改进行时 我市召开第七期“新时代全面深化改革新成效” 系列新闻发布会》

　　为认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，庆祝改革开放40周年，10月31日上午，市委改革办、市委外宣办联合举办“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会，来自市总工会、团市委、市妇联、市科协的13名新闻发言人向三秦都市报、陕西日报、延安日报、大秦网、延安广播电视台、延安教育圈等27家媒体通报了群团改革带来的喜人变化。

　　在工会改革新闻发布会上，市总工会党组成员、常务副主席、新闻发言人宋殿勇通报了全市工会改革进展情况，2017年以来，全市各级工会按照“弘扬精神、围绕大局、创新工作、服务职工”要求，坚持问题导向，全力推进工会改革创新。一是优化工会机构设置。推进重心下沉，提高基层代表比例，先后配备兼职副主席14人，兼职干部11949人。7月份召开的第五次代表大会共有代表189人，其中，先进劳模占26%，基层工会干部占58.7%，一线%。二是发挥基层主力军作用。创新开展“工会组织建设年”“农民工集体入会”“区域性、行业性工会组建”等活动，推动全市各级工会建起来、转起来、强起来，工会组织发展到5718个，会员达46.4万人，其中农民工会员12.2万人，工会组建率达98%，入会率达96%。创建全国模范职工之家6个，省级模范职工之家5个，市级模范职工之家96个，标准化示范乡镇（街道）工会42个。三是开展形式多样的劳动竞赛。在重大建设项目中开展“比进度、比质量、比效益”竞赛，新区延安大剧院、鲁艺园区管委会、文安驿古镇获得陕西省五一劳动奖状，在窗口服务单位和新经济组织开展“工人先锋号”活动，英雄互娱等5个班组获得全国工人先锋号，全市共举办60余次各级各类劳动竞赛，有28项成果在全国、全省获奖，创建了王海荣、蔺治萍等27个劳模创新工作室、5个劳模示范岗，凝聚起弘扬劳模精神，助力追赶超越的正能量。

　　新闻发言人张世忠、郑艳霞、马江利就弘扬劳模精神、做好困难职工的帮扶救助、开展职工普惠服务等热点问题回答了记者提问。

　　在共青团改革新闻发布会上，团市委书记、市青联主席、新闻发言人高晓斌介绍了全市共青团改革进展情况，去年以来，全市各级共青团组织按照“增三性”“去四化”要求，全力推进改革落实。一是创新青少年思想引领工作。利用思想政治教育资源，传承红色基因，挂牌成立的梁家河延安青少年“三观”教育基地，挖掘《梁家河》《习的七年青春岁月》的精神内涵，开发出了“青春奋斗之路”主题寻访、“梁家河夜读”情景体验、“在梁家河讲《梁家河》故事”、过“四关”劳动体验等适合不同年龄段青少年思想政治教育课堂。坚持传承延安精神从娃娃抓起，举办首届红领巾讲解员大赛，举办“讲延安故事、传红色基因”全市首届青少年红色才艺大赛，全市近2000余名少年儿童免费参赛。打造“延安青年”新媒体矩阵，微信公众号推送文章600余篇，吸引粉丝28万人，微博累计发布信息2100余条，荣获全市“十佳微博”称号。二是创新服务市委中心工作。实施“延安共青团助力脱贫攻坚十大行动”，举办“领头雁”农村致富带头人培训班，开展流动少年宫下基层及“红粉笔”支教行动。开展“城乡手拉手、共同奔小康”活动，“留守儿童公益夏令营”、“城乡少年变形记”、留守儿童“微心愿我实现”活动。举办全市苹果产业后整理观摩培训暨青年果农技术大比武，发起“为贫困户农产品代言、团团在行动”贫困户自产农产品代销专项行动。以“高新杯”延安市第三届青年创新创业大赛为引擎，推动创新创业项目落地，实施“青创贷”“项目会”“导师帮”“上央视”行动，2018年，有4个青年创业项目登上央视《创业英雄汇》栏目，面向全国展示，获得1300万融资。三是创新服务青少年发展载体。从青少年所需入手，开放少年宫、青少年活动中心等活动场所，围绕全国文明城市创建工作，设立延安山丹丹青年志愿者服务站（岗）53个，开展“移风易俗、青年先行”引领社会新风尚系列活动,成功举办两届公益集体婚礼和单身青年联谊活动，持续在寒暑假开展“延安青年爱家乡”系列活动。

　　新闻发言人闫晓妮、谢杨杰就团市委机关在领导机构和干部队伍上出现的变化、破解基层薄弱难题的举措等问题回答了记者提问。

　　在妇联改革新闻发布会上，市妇联党组成员、副主席、新闻发言人苗静通报了全市妇联改革进展情况，目前，我市妇联改革任务全面完成，市县两级配备兼职副主席17人，全市114个乡镇（街道）和1921个村（社区）全面完成区域化建设和会改联工作，共选举产生妇联主席2035名，副主席4109名，执委31752名，完成率达100%。一是强化队伍建设，充实妇联工作力量。创新推出“执委1+1+N”工作模式，在全省率先配备兼职副主席，将优秀女性吸纳到妇联组织中，市妇联执委人数由原来的39人增加到55人，全力协调社会力量为妇女做好事、办实事。二是政策支持，推动机关妇女组织建设。出台《关于坚持党建带妇建进一步加强基层妇联组织建设的意见》《关于进一步加强市直机关企事业单位妇女组织建设的意见》，在各大党委、机关企事业单位成立妇联115个，成立新型妇联组织107个，新型妇联组织执委1095个，女企业家协会、延安365公益协会等5个社会组织中已成立妇联，在延安能源化工集团成立了首个国有企业妇联组织。三是落实基层妇联干部待遇。将乡镇、街道和行政村、社区妇联工作经费纳入财政预算，落实村、社区妇联主席待遇报酬，调动基层工作积极性，形成“上面千条线，下面一张网”工作格局。

　　新闻发言人刘郑贞、杨媛就市妇联改革的目标任务和重点工作等问题回答了记者提问。

　　在科协改革新闻发布会上，市科协党组成员、副主席、新闻发言人郭兆茗介绍了全市科协改革进展情况，一是改革联系服务科技工作者体制机制。市科协第四次代表大会推选出155名正式代表，其中，科技工作者占比84.51%，基层一线名兼职副主席，建立科协委员、干部直接联系科技工作者制度，组建科普志愿者协会，登记注册志愿者622人，开展内容丰富的科普宣传活动，举办了第一期“延安市机器人辅导员培训班”、第二届延安市青少年机器人竞赛，推荐优秀选手参加陕西省机器人竞赛，获得奖励12项。举办了第十四届延安市科技创新大赛，评选出优秀作品715件，推荐优秀作品、优秀选手参加省赛，共有51个团队和个人获奖。二是完善学会运行机制。支持市环保协会、市化学会等学会吸收大学生、研究生等加入学会组织，重点培育市果树研究会、市医学会、市环保协会、市林学会等一批综合示范学会，吸收延安市抗癌协会为延安市科协团体会员，归口市科协业务指导，探索建立医学科学联合体w66.com利来开户网址。三是面向社会提供公共服务。启动科协所属学会承接政府转移职能工作，5个学会与挂靠单位达成承接协议。指导各学会围绕我市经济社会发展大局认真开展学术论坛、学术报告、学术讲座等学术交流活动，开展“企会协作”活动，加快院士专家工作站建设，目前，我市共设立院士专家工作站5个，引进院士6名及其专家团队52名。建成4个县级科技馆，23个科技e站。在延安电视台、延安日报开辟《智慧窗》、《科普大观园》等科普栏目，在延安科协微信公众号、延安日报微信公众号和延安“互联网+党建”云平台APP开设“科普延安”栏目，及时推送科学知识。

　　新闻发言人张彦强、贾斯淼就科协改革存在的问题及改进措施、承接政府转移职能的具体措施等问题回答了记者提问。

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